Hoe voorkom je dat je personeel een burn-out krijgt? Dat doe je door te zorgen dat ze geen (werk)stress of daarmee in verband staande klachten hebben. Maar ja, hoe doe je dat? Daar kan ik mensen bij helpen en ze in trainen. Op deze manier zorg je als werkgever dat er geen langdurig ziekteverzuim ontstaat. En dat je medewerkers plezier hebben en houden in hun leven en werk. Want 37,1% van de beroepsbevolking verzuimt al regelmatig door stressklachten, overspanning of burn-out. 17,1% van de beroepsbevolking zit in de acute gevarenzone met een sterk verhoogd risico langdurig uit te vallen. Deze getallen dateren van dit jaar. Neem contact met me op en we praten alles een keer goed door. Vriendelijke groet, Janny Leggedoor

Categorieën